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DOCUMENTO 1
 

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Processo:
0095093-37.2021.8.16.0000
0056476-08.2021.8.16.0000Número único legado diante à resolucao Nº 65/2008 do CNJ
(Acórdão)
Segredo de Justiça: Não
Relator(a): substituto marcelo wallbach silva
Órgão Julgador: 5ª Câmara Cível
Comarca: * Não definida
Data do Julgamento: Mon Apr 14 00:00:00 BRT 2025
Fonte/Data da Publicação:  Wed Apr 16 00:00:00 BRT 2025

Ementa

EMENTA: DIREITO ADMINISTRATIVO. MANDADO DE SEGURANÇA. REDUÇÃO DE SALÁRIO. ADEQUAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO. ILEGALIDADE. AGRAVO INTERNO PREJUDICADO. I. CASO EM EXAME1.Trata-se de Mandado de Segurança impetrado por Paula Cyntia Alexandrino, Henrique Pinto Santos e Thaimoty Augusto de Carvalho Medeiros, servidores públicos do Estado do Paraná, contra ato coator atribuído ao Secretário de Estado da Administração e Previdência e ao Secretário de Saúde do Estado do Paraná. Os impetrantes, fisioterapeutas, alegam ilegalidade na redução de seus salários em decorrência da adequação da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, conforme determinação judicial.II. QUESTÃO EM DISCUSSÃO 2. A questão em discussão consiste em saber se a redução salarial dos impetrantes, em razão da adequação da jornada de trabalho de 40 para 30 horas semanais, é legal e constitucional.III. RAZÕES DE DECIDIR 3. A Constituição Federal assegura a irredutibilidade dos vencimentos dos servidores públicos, salvo exceções previstas na própria Constituição (art. 37, X e XV). A redução salarial por ato administrativo, sem previsão legal específica, fere o princípio da legalidade.4.O Supremo Tribunal Federal, em sede de repercussão geral, firmou entendimento de que a redução da jornada de trabalho com adequação dos vencimentos à nova carga horária configura violação à garantia de irredutibilidade de vencimentos (RE com Agravo nº 660.010/PR).5.O Órgão Especial do Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, no julgamento do Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas nº 0024837-35.2022.8.16.0000, firmou a tese de que é inviável a redução nominal da remuneração dos fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais pela readequação da carga horária em 30 horas semanais, podendo a diferença remuneratória ser instituída como Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI).IV. DISPOSITIVO E TESE 6. Pedido procedente. Concedida a segurança para declarar a ineficácia dos Ofícios/Memorandos/Circulares nº 005/2021 e 95/2021 – SEAP/GS, reconhecendo o direito dos impetrantes à integralidade dos vencimentos. Tese de julgamento: "1. A redução salarial dos servidores públicos por ato administrativo, sem previsão legal específica, é ilegal e inconstitucional. 2. A diferença remuneratória entre a jornada de 30 e 40 horas semanais pode ser instituída como Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI)."Agravo interno prejudicado. Dispositivos relevantes citados: CF/1988, Art. 37, X e XV; Lei Federal nº 8.856/1994; Lei Estadual nº 13.666/2002. Jurisprudência relevante citada: STF, RE com Agravo nº 660.010/PR; TJPR, IRDR nº 0024837-35.2022.8.16.0000.