SELEÇÃO DE DECISÕES

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DOCUMENTO 1
 

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Processo:
0012855-19.2025.8.16.0000
(Acórdão)
Segredo de Justiça: Não
Relator(a): andrei de oliveira rech
Órgão Julgador: 19ª Câmara Cível
Comarca: Curitiba
Data do Julgamento: Mon May 11 00:00:00 BRT 2026
Fonte/Data da Publicação:  Mon May 11 00:00:00 BRT 2026

Ementa

Ementa: Direito processual civil. Agravo de instrumento. Cumprimento de sentença. Decisão que determinou a penhora de 30% do salário do executado para satisfação de dívida. Recurso do executado. 1. Preliminar de mérito. Cerceamento de defesa. Inocorrência. Executado que, após a determinação do bloqueio, pôde sustentar a impenhorabilidade do seu salário. 2. Mérito. Impenhorabilidade do salário. Desprovimento. Relativização da impenhorabilidade da verba salarial. Art. 833, IV e § 2º, do CPC. Possibilidade de penhora de fração do salário sem comprometimento da subsistência do devedor. Salário líquido que ultrapassa oito vezes o salário-mínimo. Recurso desprovido. I. Caso em exame1. Agravo de Instrumento interposto contra decisão interlocutória que autorizou a penhora de 30% do salário do executado, sob o fundamento de que não foram localizados outros bens penhoráveis. O agravante alega que a penhora comprometeria sua subsistência e a de seu filho, requerendo a impenhorabilidade de seu salário e a condenação da parte agravada ao pagamento de honorários advocatícios.II. Questão em discussão2. A questão em discussão consiste em saber se é possível a penhora de 30% do salário do agravante, considerando a alegação de impenhorabilidade da remuneração em razão de sua subsistência e a de seu filho.III. Razões de decidir3. A penhora de salário deve ser autorizada com cautela e não pode comprometer a sobrevivência digna do devedor.4. O salário líquido do agravante é superior a oito vezes o salário-mínimo, permitindo a penhora de 30% sem afetar sua subsistência.5. A jurisprudência admite a penhorabilidade mitigada de salários, desde que não comprometa o mínimo existencial do devedor.6. O agravante teve a oportunidade de demonstrar a impenhorabilidade integral de seu salário, mas não apresentou argumentos suficientes para tal.IV. Dispositivo e tese7. Recurso conhecido e desprovido.Tese de julgamento: A penhora de percentual do salário do devedor é permitida, desde que não comprometa sua subsistência digna, considerando a remuneração líquida e as necessidades básicas do devedor e de sua família._________Dispositivos relevantes citados: CPC, arts. 841 e 854; CPC, art. 833, § 2º.Jurisprudência relevante citada: TJPR, AgInt nº 0030546-46.2025.8.16.0000, Rel. José Americo Penteado de Carvalho, 19ª Câmara Cível, j. 18.03.2024; TJPR, 0000899-46.2020.8.16.0205, Rel. Juiz de Direito da Turma Recursal dos Juizados Especiais Irineu Stein Junior, 2ª Turma Recursal, j. 10.03.2026.