Nome completo (obrigatório) |
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Servidor - E-mail |
informação carregada automaticamente
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Telefone de contato |
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Gênero |
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Idade |
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Função |
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Cargo |
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Início no TJPR |
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N° de pessoas no setor |
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No caso de estágio e serviços terceirizados, início do contrato |
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Nome do Denunciado |
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Cargo do denunciado |
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Função do denunciado |
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Com que frequência foi submetida ou submetido a esses comportamentos? |
Atribuições e deveres funcionais |
1. Foi obrigada ou obrigado a realizar tarefas humilhantes. |
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2.Foi exposta a uma carga excessiva de trabalho ou atribuições. |
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3.Não recebia nenhuma atividade ou atribuição. |
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4.Pediram trabalhos urgentes sem necessidade. |
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5.Recebeu tarefas incompatíveis com sua competência ou atribuição. |
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6.Não recebeu instruções ou as recebeu de forma confusa. |
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Condições de trabalho |
7.Não repassaram informações importantes para o seu trabalho. |
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8.Não forneceram equipamentos necessários para o seu trabalho. |
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9.Foi obrigada ou obrigado a realizar trabalho perigoso e/ou nocivo à saúde. |
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Avaliações |
10.Recebeu críticas exageradas ou injustas sobre seu trabalho. |
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11.Houve supervisão excessiva de seu trabalho. |
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12.Foi humilhada ou humilhado e/ou ridicularizada ou ridicularizado em seu trabalho. |
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Direitos |
13.Foi tolhida ou tolhido dos direitos trabalhistas ou estatutários. |
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14.Foi formalmente advertida ou advertido. |
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15.Foi indicada/o para ser relotada/o, remanejada/o ou colocada/o em disponibilidade. |
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16.Foi forçada/o a ser relotada/o, remanejada/o ou colocada/o em disponibilidade. |
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Isolar |
17.Mudaram de setor no intuito de deixá-la/o isolada/o. |
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18.Não a/o cumprimentavam e evitavam conversar contigo. |
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19.Limitaram o seu contato com os colegas. |
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20.Impediram outras pessoas de falar ou estar contigo. |
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Marginalizar |
21.Ignoravam sua presença na frente de outras pessoas. |
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22.Suas opiniões e pontos de vista eram ignorados. |
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23.Era impedida ou impedido de se expressar ou emitir opiniões. |
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Vida particular |
24.Sofreu críticas sobre sua vida privada. |
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25.Debocharam da sua vida privada. |
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Saúde mental |
26.Disseram que você tem uma doença mental. |
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27.Fizeram-na/o parecer inepta ou inepto. |
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28.Deram a entender que você tem problemas psicológicos. |
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29.Zombaram de alguma incapacidade sua. |
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Intimidação física |
30.Foi alvo de intimidação física (empurrão, bloqueio de passagem, etc.). |
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31.Foi alvo de agressões físicas. |
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32.Causaram estragos em seus pertences ou em seu posto de trabalho. |
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33.Impediram a sua presença física em algum lugar. |
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Verbalização explícita |
34.Ameaçaram-na/o verbalmente. |
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35.Utilizaram o telefone ou meio de comunicação virtual para ameaçá-la/o. |
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36.Gritaram contigo ou foi insultada/o. |
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37.Foi ridicularizada/o. |
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38.Falaram mal de você em público. |
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Verbalização implícita |
39.Fizeram circular calúnias e difamações sobre você. |
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40.Foi alvo de ridicularizações e chacotas. |
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41.Imitaram seus gestos e falas somente para ridicularizar. |
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42.Foi agredida ou agredido moralmente quando estavam a sós. |
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Racismo, religião e política |
43.Foi alvo de ataque racista. |
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44.Foi alvo de ataque com base em crenças religiosas. |
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45.Foi alvo de ataque com base em convicções políticas. |
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Consequências |
46.A violência de que foi vítima causou perturbações no seu trabalho? |
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46.1.No nível de qualidade? |
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46.2.No nível de quantidade? |
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47.Teve o apoio de colegas? |
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48.Os colegas que testemunharam os fatos, estariam dispostos a auxiliar na denúncia? |
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48.1.Se os colegas que testemunharam não estiverem dispostos a auxiliar, a que se deve isso? |
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49. Caso tenha denunciado, o que aconteceu? |
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50.Teve apoio de alguém ao longo do tempo? |
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51. Há quanto tempo dura ou durou essa situação? |
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Experiência detalhada |
1. Para melhor compreensão dos fatos, descreva o que aconteceu ou continua acontecendo ecomo se sente em relação a isso. |
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2. Do seu ponto de vista, o que originou essa situação? A que atribui as causas? |
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3.Descreva como está a situação atual. Como está no trabalho, vida privada, saúde física e mental? |
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4. Gostaria que uma equipe especializada entrasse em contato para iniciar um atendimento com apoio psicossocial? |
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5. Gostaria de formalizar uma denúncia contra o assediador, garantida a apuração do fato,inclusão no serviço de proteção à vítima e relotação. (A denúncia é sigilosa, porém não poderá ser anônima) |
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6. Gostaria de participar do grupo de apoio à vítima de assédio, resguardadas suas garantias de não haver retaliações? |
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7. Estamos autorizados a fazer uma avaliação/apuração do caso, com apoio especializado eposterior encaminhamento necessário resguardado o sigilo das informações? |
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8. Prefere conversar presencialmente com o apoio especializado antes de aceitar qualquer medida? |
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9.Prefere conversar por telefone com o apoio especializado antes de aceitar qualquer medida? |
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10. Está em situação de perigo e portanto precisa de apoio urgentemente? |
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